當創新成為必選項
◎ 百聯股份黨委書記、董事長 張申羽
百聯股份始終圍繞企業戰略目標，洞察行業趨勢，把握消費脈絡，圍繞優化用戶體驗與提升管理效率，以組織力與數字化探索業態創新、模式創新與管理創新，努力實現商業零售高質量發展。百聯股份認為創新源于“洞察”，服務“本質”，需要“包容”，快速糾偏是關鍵，借鑒成功創新項目經驗，營造人人參與創新的文化導向。
創業 創新 創造價值
◎ 百聯逸刻黨支部書記、董事、總經理 趙陳斌
百聯逸刻以“遍－便－變”的初心，把握“年輕－自研－全域”的內核，深化自研生產型新零售業態創新。百聯逸刻沉淀了自研矩陣、合伙人、服務型OFC、JBP心智專案等創新項目。以機制和激勵驅動組織創新激情，通過全方位市場化提升一線戰斗力與創新能動性，通過數據引領結合AI技術，不斷驅動全員創造價值。
老字號 新活力
◎ 三聯公司見習財務總監 姜玉
三聯公司創新業務體系，圍繞文化塑造、統籌協調、人才管理等維度推進創新組織建設，與華東理工大學合作打造三位一體的產學研體系，輸出空間、供應鏈、運營、營銷等方面的創新成果。三聯公司將持續深化創新項目管理，圍繞“體驗+”推動創新項目落地，用新資源、新概念、新伙伴，為“老字號”打造新潮流。