2月17日下午，集團工會在總部會議室召開三屆十四次全委（擴大）會議，集團黨委副書記、工會主席秦青林，集團組干部部長閻伊，集團工會及經(jīng)審委員會委員，各二級公司、中心工會負責(zé)人等出席。
秦青林對工會工作提出三點要求：一是全面學(xué)習(xí)把握落實黨的二十大精神。今年，是貫徹黨的二十大精神的開局之年，又喜逢集團成立二十周年，各級工會要提高政治站位、加強思想引領(lǐng)、實踐百聯(lián)文化、優(yōu)化企業(yè)形象、展現(xiàn)職工風(fēng)貌，增強百聯(lián)對市場的引領(lǐng)力、對消費者的吸引力、對職工的凝聚力，組織職工講好“我與百聯(lián)二十年”的故事，用優(yōu)質(zhì)商品和特色服務(wù)惠及于民、回報社會；二是發(fā)動職工立足崗位建功立業(yè)。要主動聚焦集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的實施，始終圍繞企業(yè)中心工作發(fā)揮職工主力軍作用，通過開展勞動競賽活動鼓勵職工為企業(yè)多做貢獻、勇創(chuàng)佳績。要加強勞模先進隊伍建設(shè)工作，擴大梯隊儲備基數(shù)，努力培養(yǎng)符合新時代需求的先進群體和技能標(biāo)兵；三是優(yōu)化服務(wù)職工的關(guān)心關(guān)愛體系。要不斷加強民主管理，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。持續(xù)推進職工轉(zhuǎn)型扶助項目，幫助職工自食其力、轉(zhuǎn)型創(chuàng)效。不斷加大幫扶力度，為職工排憂解難、多辦實事，體現(xiàn)國有企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
會議民主選舉了集團工會副主席，審議通過了《百聯(lián)集團工會2022年工作總結(jié)和2023年工作計劃（草案）》《百聯(lián)集團工會2022年工會經(jīng)費收支決算及2023年預(yù)算報告 (草案)》，部署了五一勞動獎推薦評選、“開門紅”勞動競賽、“集團成立二十周年”職工活動等重點工作。
(供稿：姜杰 編輯：費凡 審核：黃巖）