無錫奧萊黨總支以黨員為引領(lǐng)核心，根據(jù)本職工作，在各自崗位上發(fā)揮作用，上半年緊緊圍繞年度黨建和經(jīng)營工作目標，班子凝心聚力，個人履職盡責，員工齊心協(xié)力，“三位一體”強化黨建聚合力。
聚動能·核心凝力
政策引領(lǐng)，理論賦能。今年以來，公司黨總支以支部為單位圍繞黨史以及習(xí)近平總書記重要講話精神開展專題教育學(xué)習(xí)，共組織黨員大會、黨課、主題黨日30余次。以黨總支帶領(lǐng)的黨支部成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
同時，在百聯(lián)股份黨委、地方政府的帶領(lǐng)下組織積極分子多次進行黨的理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓積極分子對黨有了比較全面深刻的認識，進一步在思想上、政治上同黨中央保持一致，在工作中努力奮斗。讓理論賦能于實際，推動工作高效開展。
同時，在百聯(lián)股份黨委、地方政府的帶領(lǐng)下組織積極分子多次進行黨的理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓積極分子對黨有了比較全面深刻的認識，進一步在思想上、政治上同黨中央保持一致，在工作中努力奮斗。讓理論賦能于實際，推動工作高效開展。
合架構(gòu)·一體兩翼
志愿能手，服務(wù)先鋒。無錫奧萊在今年的3-7月受無錫全市疫情間歇性擴散的影響導(dǎo)致連續(xù)三次整體閉店停業(yè)。3月31日閉店期間，黨員沖鋒在前，11名黨員均留崗在班，進行輪流值守，做好各項工作對接，保證廣場的基礎(chǔ)運營。4月28日因廣場出現(xiàn)陽性病例軌跡，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，深入一線配合政府開展人員流調(diào)、全廣場人員信息統(tǒng)計以及顧客安撫等工作。黨員同志在一線持續(xù)作戰(zhàn)30多個小時，先后順利將近300名顧客、800名員工有序疏導(dǎo)離開廣場。閉店期間，黨員同志留崗開展230家店鋪的門鈴碼子碼申請及張貼工作，廣場公共區(qū)域的消殺以及復(fù)工材料的準備。
6月底因無錫疫情突發(fā)，廣場又面臨再一次閉店，為了讓廣場“停業(yè)不停工”，黨員同志當仁不讓地留在了一線，開展基礎(chǔ)設(shè)施的維修、綠植的澆灌等工作，多管齊下，有序推進基礎(chǔ)運維開展。建立志愿服務(wù)隊協(xié)助門崗進行掃碼進場、查驗核酸，大大減小了門崗保安工作壓力，同時也守住了廣場的第一道安全防線。
服務(wù)提升，陣地優(yōu)化。所有黨員同志、發(fā)展對象、積極分子立足本崗位，對標2022年《全方位服務(wù)標準》要求，開展服務(wù)提升培訓(xùn)，經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)以及考核，9名黨員獲得了新吳區(qū)餐飲服務(wù)單位食品安全管理員合格證。此外，還積極致力于黨建聯(lián)盟工作推進，形成黨建引領(lǐng)下統(tǒng)籌發(fā)展的合力，更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。
6月底因無錫疫情突發(fā)，廣場又面臨再一次閉店，為了讓廣場“停業(yè)不停工”，黨員同志當仁不讓地留在了一線，開展基礎(chǔ)設(shè)施的維修、綠植的澆灌等工作，多管齊下，有序推進基礎(chǔ)運維開展。建立志愿服務(wù)隊協(xié)助門崗進行掃碼進場、查驗核酸，大大減小了門崗保安工作壓力，同時也守住了廣場的第一道安全防線。
服務(wù)提升，陣地優(yōu)化。所有黨員同志、發(fā)展對象、積極分子立足本崗位，對標2022年《全方位服務(wù)標準》要求，開展服務(wù)提升培訓(xùn)，經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)以及考核，9名黨員獲得了新吳區(qū)餐飲服務(wù)單位食品安全管理員合格證。此外，還積極致力于黨建聯(lián)盟工作推進，形成黨建引領(lǐng)下統(tǒng)籌發(fā)展的合力，更好地服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。
力發(fā)展·多方聯(lián)動
黨建帶群建，合力促發(fā)展。6月中旬以來，由黨員帶頭組織員工參與各類文體、安全類比賽及培訓(xùn)。自入伏以來持續(xù)高溫，黨總支本著“以人為本”的出發(fā)點開展高溫慰問，使工作在一線的群眾受到了極大鼓舞。
下一步，無錫奧萊將把黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。同時鞏固黨建聯(lián)盟平臺根基，主動與黨建聯(lián)盟單位加強溝通，資源共享，形成從上到下層層抓黨建的新局面，為黨建工作注入新活力。
下一步，無錫奧萊將把黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來,努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平，繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制,更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。同時鞏固黨建聯(lián)盟平臺根基，主動與黨建聯(lián)盟單位加強溝通，資源共享，形成從上到下層層抓黨建的新局面，為黨建工作注入新活力。
（供稿：徐丹）