秦青林對新提任干部提出三點要求：一是要加強學習，提高政治站位；二是要壓實責任，切實履行好“一崗雙責”；三是要嚴于律己，帶頭廉潔自律。他強調，領導干部看權要自重、掌權要自省、用權要自律，嚴格樹立“三線”意識，牢牢守住“權力邊線、道德底線、法律紅線”。
李昌洪強調了新任職廉潔談話是國有企業長期堅持的一項活動，是組織對大家的關心和愛護，并從三個方面和大家進行了交流：一是永葆政治定力，始終做到勤政廉政。要求大家與時俱進，不斷增強政治意識、提高政治站位，深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；以巡視整改為契機，提升工作的針對性和實效性；規范企業經營管理，將廉政要求貫穿始終。二是聚焦“四責協同”，認真履行“一崗雙責”。充分認識“四責協同”機制建設的重要意義；不斷加強落實“一崗雙責”主動擔當意識。班子成員之間要互相聯系、互相促進，協同配合, 形成各責任主體同向發力的工作格局，運用好監督執紀“四種形態”，促進各項責任的有效銜接。三是自覺主動接受監督，嚴格遵守各項制度規定。自覺接受監督，確保權力在陽光下運行；持之以恒執行中央八項規定精神，堅決反對“四風”；以身作則，時刻以領導干部標準嚴格要求自己，做到慎初、慎獨、慎微、慎交。
在談話過程中，還播放了中央紀委國家監委網站制作的廉政教育短片，同時，通過分析解讀幾起發生在上海市和集團內部的案例對大家開展了警示教育。
（供稿：紀言）