為了進一步弘揚先進、樹立典范，為上海四大品牌建設輸出優秀學習者與帶頭人，經集團人力資源部推薦申報、市成教協會組織初評、復審和網上公示等程序，百聯集團許寧、郭強、藍金康三位職工獲得“上海市企業優秀學習型員工”等殊榮。
上海自2000年起開始推進企業（行業）教育培訓機構建設，在市委市府《關于推進學習型社會建設的指導意見》（滬委發［2006］2號）精神指導下，經過多年探索建設與創新發展，市民非教育機構在職工教育培訓中發揮著主渠道作用，培養了以李斌為代表的一大批企業學習型員工，推動了企業員工持續提升崗位履職能力、學習能力和創新能力，促進了企業的轉型發展和創新發展，為本市率先建成學習型城市作出了努力和貢獻。
（供稿：教蓓）