公司總經理張申羽作行政工作報告，細數了全渠道公司創立四年來在中臺系統、會員系統、運營平臺、業務模式、業績貢獻五方面的工作成效；分析了目前存在的四個不足之處和四個工作瓶頸；她在回顧公司創業“初心”的同時也闡釋了未來所肩負的“平臺服務”“自營創利”“創新開拓”三項“使命”，并且指明了建設核心能力、提供機制保障、創建組織活力、營造開放文化的達成路徑和方法。
公司黨委書記李書鴻對下半年員工隊伍建設相關工作作了部署，對新一輪人才盤點工作提出了要求，針對目前管理能力存在的短板推出了“頭腰腿”培訓計劃；公司副總經理王曉琰匯報了2019年上半年的運營狀況，并且明確了聚焦于“流量增量+活躍度”的下半年工作重點；公司首席技術官張棟藝介紹了產研及大數據部下半年將圍繞強化O2O場景賦能業態、全面提升用戶體驗與產品力、全面提升產研專業度和效能、推進大數據驅動的會員數字化運營的工作規劃。
會議由公司財務總監石明紅主持，公司黨政班子成員、各部門負責人、職工代表等80余人參加會議。
（供稿：艾兜）