座談會上，各公司新入職場的大學生們暢談了進入公司以來的各種工作經歷、個人職業生涯的規劃，提出了百貨事業部目前面臨的各種瓶頸問題，并給出了相關的解決措施。對于新入職場的大學生們來說，對百貨事業部的架構和業務范疇還需要進一步了解，大家紛紛表示希望能多些職場培訓機會，構建職場新人成長的軌跡。
王蔚對百貨事業部組建以來的人員結構、工作重點、工作范疇等情況做了詳細介紹，并強調了價值百貨和自營采買是百貨事業部未來發展的重要方向。
辛覺慧表示2018屆大學生是百貨事業部組建以來的第一屆大學生，事業部會根據每個人的專業、性格特點為大家提供更多輪崗見習、專題研討、項目考察和培訓的機會，要不拘一格地提拔可造之材。并希望百貨事業部的新人們要敢于突破，加強學習，學以致用，知行合一，能夠突破創新，牢牢抓住每一次機遇，保持一顆“奇思異想，天馬行空”的創新之心，為百貨事業部的明天添磚加瓦。
（供稿：何晶）