總經(jīng)理張申羽作了題目為“平臺賦能筑未來，戮力同心共成長”的工作報告。報告指出，2019年是全渠道公司的“流量之年”，圍繞流量的規(guī)模和增量，以技術能力、組織能力“兩大支撐”為依托，將打響社群新零售、全渠道營促銷、新零售門店實踐“三大戰(zhàn)役”。公司上下要“同心、同路、同夢”、，從企業(yè)新定位出發(fā)，以公司運營者、業(yè)務建設者、文化傳承者的合伙人精神投入新一年征程。張申羽表示，公司將通過成立“創(chuàng)新與增長委員會”來充分鼓勵全體員工發(fā)揮主觀能動性，一起“共創(chuàng)、共擔、共享”，在新零售轉(zhuǎn)型過程中摸索實踐新的創(chuàng)新增長點，確保公司發(fā)展規(guī)劃目標順利實現(xiàn)。
會議對全體干部員工提出了三點希望：一是全員傳達，正向領會，凝聚起奮戰(zhàn)2019的精氣神。二是全面發(fā)動，層層傳遞，科學分解、合理分配指標，做好壓力的傳導和動力的傳遞。三是全體行動，同頻共振，以先進個人和集體為榜樣，敢于擔當、善于創(chuàng)新、勇于開拓，為全渠道在2019年中做出特別的貢獻。
會議由公司黨委書記李書鴻主持，黨政班子成員、中心負責人、職工代表、先進集體代表和個人等百余人出席。各中心負責人對標年度指標匯報了關鍵行動和重點舉措。
（供稿：艾兜）