11月27日，集團總部召開2019屆意向錄用畢業生與集團高管“面對面”交流會。集團黨委書記、董事長葉永明，黨委副書記、總裁徐子瑛出席會議。
經過兩個多月的校園宣講、簡歷篩檢、在線測評、筆試、面試選拔等多個環節的篩選，19名來自清華大學、北京大學、上海交通大學、復旦大學、同濟大學等九所雙一流高校的優秀畢業生，是從2500余名候選人中脫穎而出，此次錄用率僅為0.8%，可謂百里挑一。這也是集團總部首次較大規模地引進名校優秀畢業生。
交流會上，百聯新秀們通過闡述“我選擇百聯的理由”和“百聯選擇我的理由”，展示了自己已經具備的各項能力，表達了迫切希望加入百聯的心愿。在互動環節，董事長和總裁分別就同學們提出的問題和大家進行了深入交流。
徐子瑛對學生們選擇百聯作為自己職業生涯的啟航站表示歡迎，寄語學生們要珍惜機會，注重實踐，積累沉淀，為自己的職業生涯奠定扎實的基礎。
葉永明在交流會上談到，創新是百聯發展永恒的主題，并以“學習、創新、實踐、擔當、熱情”五個主題，對學生們提出了殷切希望——“選擇你們，就是選擇了百聯的未來”！
（文：陶佳逸 圖：王浩然）