公司班子成員就百聯(lián)金服公司2018年的主要工作情況、當(dāng)前工作面臨的主要問題、2018年預(yù)算完成情況及審計整改情況等作了專題匯報。
吳振國對百聯(lián)金服公司2018年的總體工作情況表示肯定，同時也提出幾點要求：一是要圍繞集團(tuán)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的總體發(fā)展戰(zhàn)略考慮自身的業(yè)務(wù)模式，形成新的業(yè)務(wù)方案；二是轉(zhuǎn)型工作要加強(qiáng)，目前第三方支付行業(yè)競爭激烈，公司要加強(qiáng)高端人才的培養(yǎng)，不斷提高自身的技術(shù)力量和競爭力；三是要鼓勵探索，積極研究新形勢下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，既要依托百聯(lián)的資源，也要跳出固有的思維，闖出新路；四是要重視審計整改，加強(qiáng)合規(guī)和內(nèi)控管理，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
（供稿：徐柯慧）