與會(huì)人員首先觀看了由集團(tuán)宣傳文化部制作的《跋涉奮進(jìn) 砥礪前行 ——集團(tuán)2016年主要工作回顧視頻片》，2016年是集團(tuán)深入貫徹落實(shí)上海市委、市政府關(guān)于百聯(lián)“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型要求、全力推進(jìn)商務(wù)電子化和傳統(tǒng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的攻堅(jiān)之年，也是全面謀劃并實(shí)施“十三五”規(guī)劃的開局之年。在宏觀經(jīng)濟(jì)緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好、動(dòng)能轉(zhuǎn)換的大背景下，在業(yè)態(tài)進(jìn)一步分化多元、零售行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步加劇的情勢(shì)下，集團(tuán)全體干部職工和衷共濟(jì)、眾志成城，書寫了百聯(lián)跋涉奮進(jìn)、砥礪前行的多彩華章。影片分為四大篇章，第一部分是“積極舉措，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行有增長(zhǎng)”，即：第一，新型業(yè)務(wù)迅速成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)“從零到一”；第二，既存業(yè)務(wù)舉艱拓展，實(shí)現(xiàn)“從難到好”；第三，轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)顯著提升，實(shí)現(xiàn)“從負(fù)到正”；第四，整合業(yè)務(wù)有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)“從危到穩(wěn)”。第二部分為“聚力變革，創(chuàng)新轉(zhuǎn)型有產(chǎn)出”，即一是全渠道電商平臺(tái)平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)、二是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)（推進(jìn)核心商圈轉(zhuǎn)型升級(jí)、積極推進(jìn)供應(yīng)鏈建設(shè)、自有品牌建設(shè)取得新進(jìn)展）、三是組織流程系統(tǒng)調(diào)整優(yōu)化。第三部分為“創(chuàng)新突破，脫胎換骨有行動(dòng)”，即科創(chuàng)中心為百聯(lián)插上翅膀、百聯(lián)大宗電商平臺(tái)已進(jìn)行內(nèi)測(cè)、進(jìn)口食品項(xiàng)目扎實(shí)推進(jìn)、全球供應(yīng)鏈項(xiàng)目全面啟動(dòng)。第四部分為“三建三創(chuàng)，黨的建設(shè)有成效”，即建主體責(zé)任，創(chuàng)風(fēng)清氣正新形象；建制度規(guī)范，創(chuàng)黨群工作新氣象；建保障體系，創(chuàng)變革創(chuàng)新新景象。
關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作，葉永明指出，2016年集團(tuán)上下思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致，總體來看：發(fā)展目標(biāo)清晰明確，創(chuàng)新模式初具雛形，改革轉(zhuǎn)型略顯成效，經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)依然乏力，戰(zhàn)略實(shí)施舉步維艱，組織能力有待提升。2016年，是有行動(dòng)的一年：?jiǎn)?dòng)兩個(gè)中心三大平臺(tái)等重大項(xiàng)目及布局四個(gè)奧萊等一批重要網(wǎng)點(diǎn)；2016年，是有產(chǎn)出的一年：i百聯(lián)上線商圈賣場(chǎng)標(biāo)超轉(zhuǎn)型宣告百聯(lián)商業(yè)零售創(chuàng)新邁出關(guān)鍵一步；2016年，是補(bǔ)短板的一年：國(guó)內(nèi)國(guó)際供應(yīng)鏈建設(shè)和產(chǎn)業(yè)鏈拓展起步填補(bǔ)傳統(tǒng)零售模式能力不足；2016年，是止痛點(diǎn)的一年：完成物貿(mào)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)剝離重組并明確后續(xù)清理整合目標(biāo)任務(wù)和措施。
葉永明分析了2017年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)及市場(chǎng)行業(yè)趨勢(shì)，解析了“新零售”的全新概念，指出2017年集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作將以“強(qiáng)化舉措、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新拓展、斷腕變革”為指導(dǎo)思想，用更實(shí)的改革舉措、更大的轉(zhuǎn)型力度、更強(qiáng)的創(chuàng)新動(dòng)力、更有力的體制保障，著力推進(jìn)2017年集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作，著力謀劃實(shí)施“十三五”規(guī)劃。明確了2017年集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)：努力在2016年“三個(gè)有”的基礎(chǔ)上，2017年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)進(jìn)”的發(fā)展目標(biāo)，一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行企穩(wěn)求進(jìn)，二是改革轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)奮進(jìn)，三是創(chuàng)新進(jìn)取克難勇進(jìn)，四是團(tuán)隊(duì)文化協(xié)力共進(jìn)。
就2017年集團(tuán)經(jīng)濟(jì)工作規(guī)劃，葉永明作了重點(diǎn)部署：第一，強(qiáng)化舉措，聚焦當(dāng)前問題，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行企穩(wěn)求進(jìn)；第二，攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型，聚焦近期瓶頸，實(shí)現(xiàn)改革轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)奮進(jìn)；第三，創(chuàng)新拓展，聚焦長(zhǎng)期規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新進(jìn)取克難勇進(jìn)；第四，斷腕變革，聚焦組織保障，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)文化協(xié)力共進(jìn)。
關(guān)于黨建工作，葉永明指出，2017年，是集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略“+互聯(lián)網(wǎng)”階段與三年行動(dòng)規(guī)劃的收官年，又是集團(tuán)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃全面啟動(dòng)實(shí)施年。集團(tuán)黨建工作的指導(dǎo)思想是，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國(guó)企黨建工作的重要講話精神，緊緊圍繞從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理，圍繞集團(tuán)中心工作和“十三五規(guī)劃”，攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型瓶頸，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織；攻破創(chuàng)新難題，創(chuàng)造創(chuàng)效型團(tuán)隊(duì)；攻克發(fā)展短板，創(chuàng)立價(jià)值型員工。要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)基層組織活力，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深化企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮好工團(tuán)組織作用，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“脫胎換骨”轉(zhuǎn)型和“互聯(lián)網(wǎng)+”階段的戰(zhàn)略板塊全面布局提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。具體有八項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是加強(qiáng)干部理論武裝，提高綜合素質(zhì)和能力；二是按照從嚴(yán)治黨要求，落實(shí)黨建工作責(zé)任制；三是夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層組織活力；四是堅(jiān)持黨管干部原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；五是聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，全面提高履職能力；六是加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)；七是發(fā)揮工、團(tuán)組織作用，激發(fā)廣大員工積極性；八是認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)待遇”，進(jìn)一步做好老干部工作。
下午，大會(huì)進(jìn)行分組討論，與會(huì)者對(duì)2017年集團(tuán)各項(xiàng)工作集思廣益、建言獻(xiàn)策，確保實(shí)現(xiàn)“四個(gè)進(jìn)”的發(fā)展目標(biāo)。