審計(jì)中心黨支部積極貫徹黨的十八大關(guān)于建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織的新要求，通過(guò)近幾年的探索和實(shí)踐，“三型”黨組織建設(shè)促進(jìn)了審計(jì)中心黨員職工隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)和審計(jì)轉(zhuǎn)型專業(yè)提升，發(fā)揮了審計(jì)工作為企業(yè)發(fā)展護(hù)航的積極作用。
一、追求終身學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)
中心黨支部主要通過(guò)“五個(gè)著力”來(lái)加強(qiáng)和開(kāi)展黨員職工的各類學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是著力在學(xué)習(xí)制度上，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)、三會(huì)一課、黨組織生活、項(xiàng)目審計(jì)后的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審和培訓(xùn)等，以保證學(xué)習(xí)的及時(shí)性。二是著力在學(xué)習(xí)目標(biāo)上，以提高學(xué)習(xí)力為重點(diǎn)，努力培養(yǎng)職工的“四個(gè)能力”：即審計(jì)項(xiàng)目的謀劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、查找問(wèn)題能力和分析提煉能力。三是著力在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，突出國(guó)家的法律法規(guī)、審計(jì)準(zhǔn)則、企業(yè)的新業(yè)務(wù)、審計(jì)的新技術(shù)等。自覺(jué)以行業(yè)先進(jìn)要求對(duì)標(biāo)，自我加壓開(kāi)展了上海市首批內(nèi)審工作質(zhì)量的自我評(píng)估以拓展內(nèi)審空間和尋求新的突破。四是著力在學(xué)習(xí)方法上，堅(jiān)持把工作要求和學(xué)習(xí)需求結(jié)合起來(lái)，做到有的放矢、彌補(bǔ)短板。審計(jì)實(shí)踐中采取“跨部門(mén)組團(tuán)”方式，讓審計(jì)人員在工作中交流思路和做法，取長(zhǎng)補(bǔ)短；對(duì)新進(jìn)人員實(shí)施帶教幫助，組織模擬審計(jì)的學(xué)習(xí)心得匯報(bào)。五是著力在學(xué)習(xí)路徑上，注重“案例學(xué)習(xí)”、“互動(dòng)學(xué)習(xí)”、“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)”和“標(biāo)桿學(xué)習(xí)”，通過(guò)學(xué)習(xí)形式的多樣性，提高學(xué)習(xí)興趣，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量。
二、真心服務(wù)職工，帶動(dòng)服務(wù)企業(yè)，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)
審計(jì)中心黨支部一貫堅(jiān)持“帶好隊(duì)伍、完成任務(wù)”工作宗旨，始終把服務(wù)黨員職工放在重要位置。服務(wù)黨員職工重點(diǎn)做好“四個(gè)人”，即在服務(wù)中成為職工的貼心人，在員工職業(yè)生涯發(fā)展中關(guān)心人，在員工遇到“急、特、難”時(shí)幫助人，在建設(shè)和諧團(tuán)隊(duì)中凝聚人。把握“四個(gè)抓手”：一是加強(qiáng)制度建設(shè)，落實(shí)工作機(jī)制。通過(guò)各類會(huì)議、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等方式實(shí)施黨務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)，向職工溝通中心的大事、要事，維護(hù)職工的民主權(quán)利，完善了《職工幫扶送溫暖工作實(shí)施辦法》，建立了聯(lián)系群眾的談心活動(dòng)、職工熱線等制度，將“企情民意氣象站”的工作落到實(shí)處。二是關(guān)心職業(yè)生涯發(fā)展，為黨員職工進(jìn)步提供平臺(tái)。每年選送業(yè)務(wù)骨干參加集團(tuán)后備高管人員培訓(xùn)班；在專業(yè)研討、職稱培訓(xùn)、專項(xiàng)工作壓擔(dān)等方面為員工提供幫助，讓想干事、能干事，想進(jìn)步的員工有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)和可作為，具備條件的及時(shí)配置到骨干崗位。三是第一時(shí)間了解員工的“三最”，主動(dòng)關(guān)心員工身心健康，如組織健康體檢，高溫霧霾天氣為職工提供防護(hù)藥品和器具，開(kāi)展女職工的保健知識(shí)培訓(xùn)，即時(shí)慰問(wèn)長(zhǎng)期在一線審計(jì)的職工和患病職工等。四是以精神激勵(lì)為重，加強(qiáng)弘揚(yáng)正能量的文化建設(shè)。提煉和強(qiáng)化宣傳審計(jì)精神和宗旨；積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，先后開(kāi)展了先進(jìn)黨員、審計(jì)能手、工會(huì)積極分子、勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝集體和個(gè)人等的評(píng)選表彰，讓先進(jìn)事跡得到發(fā)揚(yáng)光大，形成向先進(jìn)看齊、向優(yōu)秀努力、比學(xué)趕幫的良好氛圍。
三、堅(jiān)持創(chuàng)新思維，增強(qiáng)工作活力，努力建設(shè)創(chuàng)新型黨組織
審計(jì)中心黨支部堅(jiān)持黨建工作緊貼審計(jì)工作，做到思想創(chuàng)新增強(qiáng)動(dòng)力、要求創(chuàng)新提高水準(zhǔn)，技術(shù)創(chuàng)新提升質(zhì)量，方式創(chuàng)新注重實(shí)效，載體創(chuàng)新增強(qiáng)活力。一是創(chuàng)新方式，有力推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)。黨支部在認(rèn)真完成集團(tuán)黨委要求的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效、形成了“全、細(xì)、快、深、多”五個(gè)特色的工作法，得到集團(tuán)黨委的肯定。二是創(chuàng)新載體，力求黨組織生活豐富生動(dòng)有效。黨組織生活設(shè)計(jì)與實(shí)施常抓常新，形成“我設(shè)計(jì)、我主持、全參與”的工作機(jī)制，提高了黨組織生活的吸引力和生命力；黨支部開(kāi)門(mén)開(kāi)展黨建共建活動(dòng)，注重在審計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)、培育愛(ài)崗敬業(yè)精神與同行進(jìn)行交流提高。三是網(wǎng)絡(luò)技術(shù)助推黨建工作。中心創(chuàng)建了信息平臺(tái)，為黨員職工的學(xué)習(xí)溝通、規(guī)范工作流程提供了技術(shù)支撐；堅(jiān)持和完善黨建公文包，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作；運(yùn)用手機(jī)短信、微信及時(shí)傳遞會(huì)議通知和節(jié)慶賀語(yǔ)，既提高了效率，又聯(lián)絡(luò)了情感；四是融入審計(jì)，推進(jìn)深化審計(jì)轉(zhuǎn)型。黨支部積極融入審計(jì)轉(zhuǎn)型，提出導(dǎo)向性意見(jiàn)，如審計(jì)廣度轉(zhuǎn)向?qū)徲?jì)深度；審計(jì)建議注重促進(jìn)管理有效性；強(qiáng)調(diào)鉆研企業(yè)新業(yè)務(wù)、流程和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；加強(qiáng)和善于總結(jié)，讓一個(gè)案例成為一面鏡子起到學(xué)習(xí)提示的放大效應(yīng)等。
- 2014-09-15
- 黨群工作動(dòng)態(tài)2014年第三期
- 審計(jì)中心黨支部深入推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)